Pourquoi ce livre ?

Parce que cela fait des années qu’on fait ce job et qu’on nous demande toujours… des réponses, des conseils pour être rassuré, un engagement de résultat. Que sur les étals des librairies s’entassent livres de promesse pour être heureux ou faire changer les autres. Notre but est de démystifier et de démocratiser des idées/concepts sur le changement souvent rendues inutilement compliquées.

Le concept

Un livre, mais pas vraiment. Plutôt un carnet de voyage (intérieur), qui vulgarise des grilles de lecture comme outils ou morceaux de vie, en créant du doute plutôt qu’en donnant des réponses toutes faites.

Le secret de ce livre réside dans son utilité concrète : vous économiser du temps en vous permettant de mieux reconnaître et gérer les changements non voulus, d’atteindre vos objectifs professionnels ou personnels, ou tout simplement, parvenir à bousculer même légèrement votre vision des choses sur une situation donnée.

Devenez le héros de ce livre si…

• Vous avez l’impression d’être bloqué ou de souffrir d’immobilisme (ça arrive à tout le monde, oui oui).

• Un truc vous gratte et c’est pas un moustique.

• Vous vivez au milieu d’une tempête et c’est difficile de s’entendre et de trouver les mots.

• Vous n’avez pas envie de lire un énième livre dont vous ne retiendrez que 10% (on vous comprend). Bonne nouvelle, celui-là, c’est à vous de l’écrire !

• Vous avez un challenge, un défi, un problème à résoudre.

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Illustration par Lorella Chotard

Un livre conçu par une team au top 

Yoann Leméni est facilitateur, coach et formateur en Innovation Collaborative. La compétition devient son crédo quand il sort un jeu de société.

Vincent Dromer est designer et facilitateur d’équipe en recherche d’efficience et de plaisir ! Le reste du temps, il aime à se perdre dans la nature.

Geoffrey Guillauchin, facilitateur quand il ne coache pas équipes et organisations, a toujours ses sneakers vissées aux pieds.

Mélissa Aldana Sosa, bâtisseuse éclectique aux multiples casquettes, façonne des expé- riences digitales centrées sur les utilisateurs.

Aleksandra Skora, coach professionnelle et formatrice en prise de parole, est passionnée par l’analyse des codes de la communication intrapersonnelle et interpersonnelle, en étant à la fois responsable et efficace.